IDENTIDAD Y DOMICILIO DEL RESPONSABLE QUE RECABA LOS DATOS
Erick Lopez Serrano, con domicilio en calle Angélica 115, colonia Miraval, de Cuernavaca, Morelos, C.P. 62270, y portal de internet justicialaboralxxi.com así como redes sociales que usan la marca “Justicia laboral XXI”, es el responsable del uso y protección de sus datos personales, y al respecto le informamos lo siguiente:
FINALIDADES DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS RECABADOS
¿Para qué fines utilizaremos sus datos personales? Los datos personales que recabamos de usted, los utilizaremos para las siguientes finalidades que son necesarias para el servicio que solicita:
● Poder defender los derechos del titular en el marco de los servicios legales que brinda el responsable
● Poder brindar apoyo psicológico al titular (en caso de ser aplicable o necesario) y
● Publicidad (en algunos casos, finalidad secundaria)
En caso de que no desee que sus datos personales se utilicen para este último fin secundario, la negativa para el uso de sus datos personales para estas finalidades no podrá ser un motivo para que le neguemos los servicios y productos que solicita o contrata con nosotros.
DATOS QUE SE RECABAN
¿Qué datos personales utilizaremos para estos fines? Para llevar a cabo las finalidades descritas en el presente aviso de privacidad, utilizaremos los siguientes datos personales:
● Datos de identificación
● Datos de contacto
● Datos laborales
Además de los datos personales mencionados anteriormente, para las finalidades informadas en el presente aviso de privacidad podríamos llegar a utilizar (dependiendo de cada caso) los siguientes datos personales considerados como sensibles, que requieren de especial protección:
● Pertenencia a un sindicato
● Estado de salud físico presente, pasado o futuro
● Estado de salud mental presente, pasado o futuro
MEDIOS PARA EJERCER LOS DERECHOS DE ACCESO, RECTIFICACIÓN, CANCELACIÓN Y OPOSICIÓN (ARCO)
¿Cómo puede acceder, rectificar o cancelar sus datos personales, u oponerse a su uso? Usted tiene derecho a conocer qué datos personales tenemos de usted, para qué los utilizamos y las condiciones del uso que les damos (Acceso). Asimismo, es su derecho solicitar la corrección de su información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificación); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no está siendo utilizada adecuadamente (Cancelación); así como oponerse al uso de sus datos personales para fines específicos (Oposición). Estos derechos se conocen como derechos ARCO.
Para el ejercicio de cualquiera de los derechos ARCO, usted deberá presentar la solicitud respectiva a través del correo electrónico erick@justicialaboralxxi.com, al que deberá anexar una imagen de su identificación oficial para acreditar su identidad. Su solicitud será atendida en un máximo de 10 días hábiles y se la comunicaremos por el mismo correo electrónico que haya utilizado para enviarnos su petición. Los datos personales que, en su caso, solicite serán enviados de forma digital por ese mismo medio y solo de manera excepcional de forma material, lo que haremos de su conocimiento en su caso.
MEDIOS PARA REVOCAR CONSENTIMIENTO
Usted puede revocar el consentimiento que, en su caso, nos haya otorgado para el tratamiento de sus datos personales. Sin embargo, es importante que tenga en cuenta que no en todos los casos podremos atender su solicitud o concluir el uso de forma inmediata, ya que es posible que por alguna obligación legal requiramos seguir tratando sus datos personales. Asimismo, usted deberá considerar que para ciertos fines, la revocación de su consentimiento implicará que no le podamos seguir prestando el servicio que nos solicitó, o la conclusión de su relación con nosotros.
Para revocar su consentimiento deberá presentar su solicitud a través del mismo correo electrónico señalado anteriormente, para lo cual se seguirá el mismo procedimiento que en relación a los derechos ARCO.
PROCEDIMIENTO Y MEDIO POR EL CUAL EL RESPONSABLE COMUNICARÁ A LOS TITULARES DE CAMBIOS AL AVISO DE PRIVACIDAD.
El presente aviso de privacidad puede sufrir modificaciones, cambios o actualizaciones derivadas de nuevos requerimientos legales; de nuestras propias necesidades por los productos o servicios que ofrecemos; de nuestras prácticas de privacidad; de cambios en nuestro modelo de negocio, o por otras causas. Nos comprometemos a mantenerlo informado sobre los cambios que pueda sufrir el presente aviso de privacidad, a través de nuestra página de internet justicialaboralxxi.com. Así, las notificaciones sobre cambios o actualizaciones al presente aviso de privacidad se llevaran a cabo mediante la publicación en la página de internet y/o redes sociales que usen la marca Justicia Laboral XXI.