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¿Funcionará la conciliación laboral? Una visión pesimista y una optimista (I/II).

Una de las grandes apuestas del nuevo diseño de la justicia laboral es que la conciliación como instancia prejudicial consiga que un porcentaje mayúsculo de asuntos pueda ser arreglado sin necesidad de acudir a un juez. De no conseguirse este objetivo, es muy probable que el sistema judicial sea incapaz de resolver el número elevado de juicios laborales que suelen presentarse cotidianamente (como se aprecia… Leer más »¿Funcionará la conciliación laboral? Una visión pesimista y una optimista (I/II).

La protección jurisdiccional de los adultos mayores en materia laboral.

EL CASO En Chihuahua, una maestra que había laborado por 37 años en una escuela demandó a su patrón por haber visto reducidas sus prestaciones de manera injustificada. Luego de esa demanda, afirma haber sido despedida tanto por haber sufrido un acoso laboral como represalia por haber demandado, como por su edad avanzada(76 años). En su defensa, el patrón ofreció en un primer momento la… Leer más »La protección jurisdiccional de los adultos mayores en materia laboral.

El “Protocolo Sanitario” de la Junta Federal para el reinicio de sus labores, ¿atole con el dedo?

La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje ha emitido lo que llama “Protocolo Sanitario para el reinicio seguro de actividades de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje”. Más allá de lo que a estas alturas resultan ser obviedades (uso de cubrebocas, gel o “sana distancia”, hay varios puntos del Protocolo que llaman la atención, no precisamente en un sentido positivo. Entre estos puntos encuentro… Leer más »El “Protocolo Sanitario” de la Junta Federal para el reinicio de sus labores, ¿atole con el dedo?

¿Para qué utilizan las Juntas sus páginas de internet (si es que tienen)? (II/II)

VI. La de coyuntura. En general, la página de la Junta de Querétaro es un ejemplo de “sección amarilla” según lo que se expuso antes, pero a diferencia de todas las otras Juntas ya están proveyendo información a los usuarios de los acuerdos y resoluciones que sus funcionarios están tomando durante la cuarentena. Esta información es sumamente relevante para los interesados pues así pueden saber… Leer más »¿Para qué utilizan las Juntas sus páginas de internet (si es que tienen)? (II/II)

La recepción de demandas en línea de la Junta de la CDMX: una crítica.

Ya en un texto previo había adelantado algunas impresiones sobre el Sistema de Recepción de Demandas (SIREDE) de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México anunciado por esta autoridad el 26 de mayo. Ahora ha sido publicado un Manual de Usuario para que los trabajadores puedan hacer prerregistrar sus demandas laborales individuales. A continuación expongo algunos puntos que considero positivos… Leer más »La recepción de demandas en línea de la Junta de la CDMX: una crítica.

¿Para qué utilizan las Juntas sus páginas de internet (si es que tienen)? (I/II)

A lo largo de varios textos de este espacio he argumentado que las Juntas de Conciliación y Arbitraje podrían estar brindando algunos de sus servicios en línea. La reticencia para hacerlo, sin embargo, es mayúscula. Y no es para menos: una revisión de los sitios web de las Juntas Locales y Federal del país muestran un desdén casi absoluto por tender puentes con la ciudadanía… Leer más »¿Para qué utilizan las Juntas sus páginas de internet (si es que tienen)? (I/II)

La conciliación en línea de la Junta Local de la Ciudad de México.

El 31 de mayo de 2020, la Junta Local de la Ciudad de México dio a conocer en su página de Facebook unos “lineamientos prácticos” para llevar a cabo conciliaciones de manera virtual. Sin duda, es de agradecerse que se dé el primer paso para por fin empezar a buscar alternativas que saquen a la justicia laboral de la parálisis. Más allá de eso, hay… Leer más »La conciliación en línea de la Junta Local de la Ciudad de México.

La decisión de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de CDMX para prerregistrar las demandas.

El 26 de mayo, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México hizo público un acuerdo mediante el cual determinó ampliar la suspensión de sus actividades hasta el 15 de junio. Lo más relevante, sin embargo, es que en ese mismo acuerdo se prevé la posibilidad de recibir demandas por vía electrónica. Aunque el propio Acuerdo anuncia que se publicará posteriormente… Leer más »La decisión de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de CDMX para prerregistrar las demandas.

En los juicios del nuevo sistema laboral, ¿ya es inútil la defensa del ofrecimiento de trabajo?

Dentro de la reforma a la Ley Federal del Trabajo de 2019 se añadieron las siguientes disposiciones a la fracción VI del artículo 784: “La negativa lisa y llana del despido, no revierte la carga de la prueba.  Asimismo,la negativa del despido y el ofrecimiento del empleo hecho al trabajador, no exime al patrón de probar su dicho”. Lo anterior implica entonces que el ofrecimiento… Leer más »En los juicios del nuevo sistema laboral, ¿ya es inútil la defensa del ofrecimiento de trabajo?

CRÍTICA JURISPRUDENCIAL. La eterna pesadilla del ofrecimiento de trabajo.

Pocas figuras jurídicas existen en nuestro sistema legal tan esquivas, cambiantes e inciertas como la del “ofrecimiento de trabajo” en materia laboral. Esta figura procesal, creada jurisprudencialmente (es decir, que no tiene un origen en ley alguna), es una herramienta que tienen los abogados del patrón para intentar revertir la carga probatoria respecto de la existencia del despido. En otras palabras, si el patrón no… Leer más »CRÍTICA JURISPRUDENCIAL. La eterna pesadilla del ofrecimiento de trabajo.