La conciliación laboral

Centro de Conciliación Laboral, sin legitimación para combatir sentencia de amparo en donde fungió como autoridad responsable.

¿QUÉ PASÓ? Una persona solicitante presentó su petición al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco el 21 de abril de 2021, casi 6 meses después del inicio de las funciones de dicha autoridad. El Centro fijó fecha para la audiencia conciliatoria hasta el 11 de junio del mismo año, 50 días naturales a partir de la fecha de solicitud (excediendo con ello el… Leer más »Centro de Conciliación Laboral, sin legitimación para combatir sentencia de amparo en donde fungió como autoridad responsable.

Las 2 velocidades digitales del nuevo sistema de justicia laboral, I.

La Unión Europea nunca ha estado exenta de problemas y tensiones. En numerosas ocasiones se ha hablado de que avanza a “dos velocidades”: por un lado, los países líderes (como Alemania o Francia) o con estados de bienestar más consolidados (como Dinamarca, Suecia o Finlandia) y por otro países con más problemas económicos o sociales (como Grecia y los países de Europa del Este que… Leer más »Las 2 velocidades digitales del nuevo sistema de justicia laboral, I.

¿Funcionará la conciliación laboral? Una visión pesimista y una optimista (II/II).

La visión optimista. En el texto anterior referí que tanto los intereses de los abogados como los centros de conciliación podrían ser los principales obstáculos para que la conciliación prejudicial prospere. Retomo ahora esos dos aspectos pero esta vez bajo una visión más benigna. 1. La adaptación de los abogados. La dinámica procesal va a cambiar. Ahora, junto a la demanda hay que preparar las… Leer más »¿Funcionará la conciliación laboral? Una visión pesimista y una optimista (II/II).

¿Funcionará la conciliación laboral? Una visión pesimista y una optimista (I/II).

Una de las grandes apuestas del nuevo diseño de la justicia laboral es que la conciliación como instancia prejudicial consiga que un porcentaje mayúsculo de asuntos pueda ser arreglado sin necesidad de acudir a un juez. De no conseguirse este objetivo, es muy probable que el sistema judicial sea incapaz de resolver el número elevado de juicios laborales que suelen presentarse cotidianamente (como se aprecia… Leer más »¿Funcionará la conciliación laboral? Una visión pesimista y una optimista (I/II).