En el texto anterior hablamos de la cultura organizacional y la relación que ésta tiene con los escenarios laborales en donde, de alguna manera pueden presentarse casos violentos para con l@s emplead@s. En este sentido, quisiera compartir un caso con la intención de visibilizar la dinámica en los espacios que actualmente ocupan gran parte de nuestra atención y tiempo, los espacios laborales. Se trata de… Leer más »Un caso de violencia/acoso laboral
En junio de 2019, tanto la Ley Federal del Trabajo (LFT) como la Ley del Seguro Social (LSS) fueron modificadas para introducir una licencia a fin de que las madres o padres que tengan hijos enfermos de cáncer puedan acompañarlos “en sus correspondientes tratamientos médicos” (art. 170 bis de la LFT). Esta licencia tiene una duración de hasta 28 días prorrogables hasta por 3 años… Leer más »Licencia de cuidados por enfermedad de menores.
En el ámbito judicial, la rendición de cuentas parte de poder saber cómo están resolviendo los juzgadores los asuntos que llegan a conocer. A la fecha, solo se podía conocer los laudos dictados por las Juntas si era uno parte en el juicio o, de forma indirecta, mediante las sentencias de amparo directo que evaluaban tales laudos (en cuyo caso a veces se transcribía la… Leer más »Comentarios a la sentencia 7/2021-III del Tribunal Laboral Federal laboral de Toluca
De acuerdo con los hallazgos de estudios realizados en México encabezados por el Dr. Pando, se encontró que 8 de cada 10 personas trabajadoras en el país en algún momento de su actividad laboral habían sido maltratadas o habían sufrido de violencia laboral. Definitivamente, duele saber que el 80% de quienes trabajamos hemos sufrido de violencia laboral. Yo tampoco he escapado de esta dinámica pues… Leer más »La cultura organizacional
Es prácticamente la mitad del sexenio de López Obrador. En lo personal, voté por él (me resultaba más inadmisible votar por los otros partidos políticos, anular mi voto o abstenerme) pero su administración no deja de decepcionarme día tras día. Sin embargo, hay que reconocer que en la materia laboral este sexenio quizá esté entregando algunas de sus mejores cuentas. Veamos. En primer lugar, la… Leer más »A mitad del sexenio: los claroscuros de la agenda laboral de la llamada 4T