Erick López Serrano

La prueba testimonial en los nuevos juicios laborales.

Aunque ya entraron en funciones el mes pasado, apenas en enero o febrero podrían los nuevos juzgados laborales empezar a desahogar sus primeras audiencias de juicio, es decir, la audiencia en donde se desahogan las pruebas. Una de las pruebas tradicionales cuya dinámica tendría que cambiar mucho es la testimonial. Para empezar a entender esto, hay que señalar cómo se lleva a cabo actualmente en… Leer más »La prueba testimonial en los nuevos juicios laborales.

Audiencia de juicio. Una crítica a un simulacro del Estado de México.

En esta semana inician las funciones de los primeros tribunales laborales del país. En un texto anterior hice algunos comentarios y críticas al simulacro de audiencia preliminar hecho por el Poder Judicial del Estado de México. Ahora, haciendo uso del mismo video/ejercicio dejo algunos comentarios sobre el simulacro de la audiencia de juicio, es decir, a la audiencia en donde se desahogan las pruebas propuestas… Leer más »Audiencia de juicio. Una crítica a un simulacro del Estado de México.

Audiencia preliminar. Una crítica a un ejercicio del Estado de México.

Ojalá todos los poderes judiciales que ya en unos cuantos días empezarán con los nuevos juicios laborales compartieran los ejercicios que van haciendo para prepararse. Lo hizo el del Estado de México en este video, que iré comentando a continuación. Me voy a enfocar solo en las actuaciones de la autoridad porque al final es el juzgador quien marca la pauta de los juicios. Conforme… Leer más »Audiencia preliminar. Una crítica a un ejercicio del Estado de México.

El extraño caso en donde la Corte no dijo lo que dicen que dijo sobre correos electrónicos

En mayo pasado, un comunicado de las Casas de la Cultura Jurídica y su Dirección de Normatividad y Crónicas informó que la Segunda Sala de la Suprema Corte había decidido, al resolver el amparo directo 36/2019, que los correos electrónicos “se equiparan a una documental” y que para su análisis “es válido recurrir a lo previsto en el Código Federal de Procedimientos Civiles”, en específico… Leer más »El extraño caso en donde la Corte no dijo lo que dicen que dijo sobre correos electrónicos

¿Podrán los jueces laborales dictar sentencia en la audiencia? (II/II)

4.  La dificultad de los juicios varía. Esto puede parece una obviedad, pero no lo es tanto. En un juicio ejecutivo mercantil oral, por ejemplo, la litis versa toda sobre el título de crédito y su pago, normalmente no hay prestaciones fuera de las relativas a la suerte principal y los intereses. En un juicio penal, debe evaluarse si se prueba que el acusado cometió… Leer más »¿Podrán los jueces laborales dictar sentencia en la audiencia? (II/II)

¿Podrán los jueces laborales dictar sentencia en la audiencia? (I/II)

En los nuevos juicios laborales, que dentro de un mes empezarán a funcionar en algunos estados del país, el juez que preside las audiencias tiene la obligación de dictar sentencia luego del desahogo de las pruebas y de escuchar los alegatos de las partes (art. 873-J). “Solamente en casos excepcionales y que así se justifique por el cúmulo de hechos controvertidos o bien de las… Leer más »¿Podrán los jueces laborales dictar sentencia en la audiencia? (I/II)

La inspección en los nuevos juicios laborales (II/II)

Para el desahogo de la prueba de inspección en los nuevos juicios que se desahogarán en los juzgados laborales hay un cambio inicial de suma relevancia. Ahora, como regla general será el juez quien deba analizar directamente los documentos que se le presenten, dejando de lado la intermediación de los Actuarios. Esta modificación será muy bienvenida en la medida en que eliminará algunos de los… Leer más »La inspección en los nuevos juicios laborales (II/II)

La inspección en los nuevos juicios laborales (I/II)

Aunque quizá a nivel federal (en donde suelen operar empresas más formales o que usan outsouring o insourcing y por ello al menos tienen documentación) su trascendencia no sea tanta, a nivel de la justicia laboral local la inspección muchas veces es la única prueba con la que una persona trabajadora puede ganar un juicio (sobre todo cuando le niegan la relación de trabajo) o… Leer más »La inspección en los nuevos juicios laborales (I/II)

La “nueva” prueba confesional (II/II)

El aspecto malo de la “nueva” confesional es que ante este nuevo escenario la ley dejó intocada la posibilidad de que sean los abogados (es decir, los apoderados) quienes absuelvan posiciones en representación de las empresas. Aunque desde un punto de vista formal esto es entendible, desde un enfoque procesal esto conlleva a que los trabajadores pueden ser “acorralados” mediante un buen interrogatorio (ya sea… Leer más »La “nueva” prueba confesional (II/II)

La “nueva” prueba confesional (I/II)

Una de las grandes simulaciones de los juicios laborales ocurre en las pruebas confesionales. Casi siempre, los absolventes acuden bien aleccionados para negar todo lo que les vayan a preguntar. Es su derecho, pues de ese modo protegen sus intereses, pero entonces la prueba no sirve para nada en la mayoría de los casos. Alguna que otra persona honesta contraviene las indicaciones de sus abogados… Leer más »La “nueva” prueba confesional (I/II)