En el mundo del derecho, la sanción es una herramienta jurídica que pretende conseguir que las personas se comporten del modo en que lo prevén las normas. Si no lo hacen, podría o debería haber una consecuencia negativa. Los castigos varían de acuerdo a la rama del derecho de que se trate. A manera de ejemplos: en el derecho penal el castigo máximo es la… Leer más »La impunidad laboral: las multas de papel
Este 2023 ha sido un año atípico para el sistema de justicia mexicano: por primera vez en este siglo, miles de personas que laboran en el poder judicial federal (PJF) hicieron un paro de 2 semanas ante el embate del poder ejecutivo federal y su partido político para desaparecer unos fideicomisos manejados hasta ahora por el PJF. Luego, un ministro de la Suprema Corte renunció… Leer más »¿De verdad Morena quiere mejorar la impartición de justicia?
¿Cómo podemos saber los ciudadanos si un Tribunal hace bien las cosas? O, por el contrario, ¿cómo podemos saber cuando un Tribunal no opera adecuadamente? Responder estas preguntas no es fácil porque es complicado, para empezar, decidir qué elementos pueden servir para evaluar la labor de un Tribunal. Algunos podrían pensar que es importante analizar su celeridad, pero si fuera rápido y emitiera resoluciones de… Leer más »¿Cómo evaluar el funcionamiento de un tribunal laboral? Un ejemplo morelense.
“Norma” lleva trabajando más de 10 años en la misma fábrica. Hace 4 años tuvo un nuevo jefe que le empezó a decir cosas inapropiadas respecto a su cuerpo y su vestimenta, de esos “piropos” que lejos de hacer sentir bien a quien lo recibe se sienten como un acecho. Le contaba incluso a otros compañeros de trabajo de sus planes sexuales con ella. Por… Leer más »Combatir el acoso laboral, ¡sí se puede!
La Unión Europea nunca ha estado exenta de problemas y tensiones. En numerosas ocasiones se ha hablado de que avanza a “dos velocidades”: por un lado, los países líderes (como Alemania o Francia) o con estados de bienestar más consolidados (como Dinamarca, Suecia o Finlandia) y por otro países con más problemas económicos o sociales (como Grecia y los países de Europa del Este que… Leer más »Las 2 velocidades digitales del nuevo sistema de justicia laboral, I.
El nuevo sistema de justicia laboral lleva operando casi 15 meses en 8 estados y menos de 6 meses en otros 13. En cada entidad federativa, los poderes judiciales locales son ahora los encargados de resolver los conflictos laborales de competencia local, mientras que el poder judicial federal lo es de los asuntos de competencia federal incluyendo la seguridad social. El inicio de la tercera… Leer más »¿Cuánto ganan los jueces laborales y qué implica eso para la impartición de justicia?
En el texto anterior hablamos de la cultura organizacional y la relación que ésta tiene con los escenarios laborales en donde, de alguna manera pueden presentarse casos violentos para con l@s emplead@s. En este sentido, quisiera compartir un caso con la intención de visibilizar la dinámica en los espacios que actualmente ocupan gran parte de nuestra atención y tiempo, los espacios laborales. Se trata de… Leer más »Un caso de violencia/acoso laboral
Es prácticamente la mitad del sexenio de López Obrador. En lo personal, voté por él (me resultaba más inadmisible votar por los otros partidos políticos, anular mi voto o abstenerme) pero su administración no deja de decepcionarme día tras día. Sin embargo, hay que reconocer que en la materia laboral este sexenio quizá esté entregando algunas de sus mejores cuentas. Veamos. En primer lugar, la… Leer más »A mitad del sexenio: los claroscuros de la agenda laboral de la llamada 4T